Il potere del datore di lavoro di licenziare il lavoratore "vecchio" e pensionabile alla luce della normativa antidiscriminatoria, tra disapplicazione della normativa interna e certezza del diritto

Il saggio si propone di verificare la compatibilit\ue0 della disciplina interna che \u2014 sia nel settore privato che in quello pubblico \u2014 mette in relazione et\ue0, pensionabilit\ue0 e potere di licenziamento con la normativa dell\u2019Unione europea, anche in considerazione di alcune sentenze della giurisprudenza di merito che, ritenendo la normativa interna in contrasto con quella comunitaria, \ue8 giunta sino al punto di disapplicarla. Tale giurisprudenza viene analizzata e criticata anche alla luce del principio della certezza del diritto, che dovrebbe suggerire, nei casi dubbi, di sottoporre la questione alla Corte di giustizia dell\u2019Unione europea